Отчет ООО «Копол Аудит» о своей деятельности за 2014 год

 

1. Сведения об организационно-правовой форме аудиторской организации и распределении долей ее уставного (складочного) капитала между собственниками:

- организационно – правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью;

- распределение долей между собственниками: 100 % принадлежит единственному участнику (физическое лицо).

 

2. Участие в сети аудиторских организаций, в том числе международной сети:

- ООО «Копол Аудит» не участвует в сети аудиторских организаций

 

3. Описание системы корпоративного управления аудиторской организации (структура и основные функции органов управления):

 

Основные функции единственного участника ООО «Копол Аудит»:

• определение основных направлений деятельности ООО «Копол Аудит», а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
• изменение устава ООО «Копол Аудит», в том числе изменение размера уставного капитала ООО «Копол Аудит»;
• избрание исполнительных органов ООО «Копол Аудит» и досрочное прекращение их полномочий.
• утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;
• принятие решения о распределении чистой прибыли  ООО «Копол Аудит»;
• решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом и уставом ООО «Копол Аудит».

 

Единоличный  исполнительный орган: Генеральный директор. Основные функции Генерального директора ООО «Копол Аудит»:

• руководство текущей деятельностью ООО «Копол Аудит»;
• без доверенности действует от имени  ООО «Копол Аудит», в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
• осуществляет иные полномочия, не отнесенные Федеральным законом или уставом ООО «Копол Аудит» к компетенции единственного участника ООО «Копол Аудит».

4. Описание системы внутреннего контроля качества аудиторской организации, включая заявление исполнительного органа об эффективности ее функционирования:

 

4.1. Заявление исполнительного органа:

 

Во исполнение требований федеральных стандартов аудиторской деятельности ПСАД № 7 «Контроль качества выполнения заданий по аудиту», ПСАД N 34 «Контроль качества услуг в аудиторских организациях» разработана и внедрена система внутрифирменного контроля качества оказываемых услуг на всех уровнях для обеспечения разумной уверенности в том, что работа выполняется качественно.

Эффективность системы подтверждается достижением поставленных целей и задач, увеличением числа клиентов, их доверием, обеспечивается высокопрофессиональным коллективом и командным принципом  организации работы.

 

4.2. Описание системы:

 

Приступая к аудиторской проверке, аудиторы ООО «Копол Аудит» заблаговременно получают информацию об аудируемом лице, содержащую подробные указания и сведения, касающиеся особенностей и рисков, присущих аудируемому лицу.

Для обеспечения должного качества аудита формируется группа, определяются руководители групп с учетом квалификации и профессионального опыта.

Текущий контроль качества осуществляется руководителем аудиторской группы и заключается в следующем:

1. Распределение членов аудиторской группы по участкам и прочее делегирование полномочий, исходя из квалификации участников проверки;
2. Контроль выполнения членами аудиторской группы возложенных на них обязанностей (контроль проведения предписанных процедур, их документирования и правильности сделанных выводов).

Последующий контроль качества аудита заключается в целом в проверке соответствия проделанной аудиторами работы требованиям ФСАД, ПСАД, Кодексу профессиональной этики, Правилам независимости аудиторов и аудиторских организаций, внутрифирменным стандартам и методикам аудита ООО «Копол Аудит», полноты проведенной проверки и собранных доказательств, корректности сделанных на их основании выводов.

Пакет отчетной документации по итогам аудита отправляется аудируемому лицу только после проведения всех надлежащих процедур по контролю качества.

 

5.Дата, по состоянию на которую проведена последняя по времени внешняя проверка качества работы аудиторской организации, и наименование органа (организации), проводившего данную проверку:

 

В 2014 году Территориальным управлением Федеральной службы финансово – бюджетного надзора в г. Санкт – Петербурге была проведена плановая выездная внешняя проверка качества работы ООО «Копол Аудит» за период с 01.01.2009 по 31.12.2013г.

 

6. Наименования всех организаций, предусмотренных ч. 3 ст. 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности», в отношении бухгалтерской (финансовой) был проведен обязательный аудит отчетности которых аудиторской организацией в прошедшем календарном году:

 

ОАО «Смольнинские бани»

ОАО «Павловские бани»

ОАО «БК «Нептун»

ОАО «Чкаловские бани»

 

7. Заявление исполнительного органа аудиторской организации о мерах, принимаемых  аудиторской организацией для обеспечения своей независимости, включая подтверждение факта проведения внутренней проверки соблюдения независимости:

 

В ООО «Копол Аудит» разработаны и применяются на всех уровнях (от руководителя организации до рядовых сотрудников) действенные процедуры по соблюдению принципа независимости, требуемые законодательством и дополненные внутрифирменным стандартом ВФС 1 «Цель и основные принципы аудита финансовой (бухгалтерской) отчетности».

Руководитель департамента общего аудита на постоянной основе ведет реестр сотрудников, связанных с клиентами ООО «Копол Аудит» в целях соблюдения принципа независимости при планировании аудита.

 

8. Заявление исполнительного органа аудиторской организации об исполнении аудиторами аудиторской организации требования о ежегодном обучении по программам повышения квалификации, установленного частью 9 статьи 11  Федерального закона «Об аудиторской деятельности»:

 

В соответствии с требованиями, установленными частью 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности», аудиторы ООО «Копол Аудит» ежегодно повышают квалификацию в установленном порядке.

 

9. Сведения о принятой в аудиторской организации системе вознаграждения руководителей аудиторских групп (в том числе основные факторы, оказывающие влияние на размер вознаграждения):

 

Система вознаграждения не зависит от положительного результата аудиторской проверки, что является обязательным условием независимости и объективности.

 

10. Описание принимаемых аудиторской организацией мер по обеспечению ротации старшего персонала в составе аудиторской группы:

 

Внутрифирменными стандартами предусмотрена и функционирует система ротации сотрудников:

Группа специалистов	Цель	Принимаемые меры
специалисты и стажеры	обеспечение непрерывного профессионального роста каждого сотрудника (ротации по разделам аудита)	При оценке результатов индивидуальной работы и профессионального уровня сотрудников учитываются: знания в профессиональной сфере; способность осуществлять анализ и выносить профессиональные субъективные суждения; навыки общения; способности лидерства и преподавательские способности; установление взаимоотношений с аудируемыми лицами и лицами, которым оказываются сопутствующие аудиту услуги; личное отношение к работе и профессиональная манера поведения. Фактическая должностная иерархия в ООО «Копол Аудит» отражает актуальное состояние квалификационного уровня сотрудников.
Ведущие аудиторы	обеспечение соблюдения принципов независимости	В целях недопущения появления угрозы близкого знакомства в ООО «Копол Аудит» вводится правило ротации персонала аудиторов,  принимающих участие в аудиторской проверке. Оно заключается в том, что ни один сотрудник ООО «Копол Аудит» в должности ведущего аудитора не может участвовать в аудиторских проверках одного и того же аудируемого лица в течение периода, превышающего семь лет.

11. Сведения о выручке аудиторской организации за прошлый отчетный год

№	Сведения о выручке за прошлый отчетный год	Сумма, %
1	Сведения о выручке аудиторской организации за прошлый отчетный год, в том числе о суммах, полученных от:	100%
1.1.	проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе консолидированной:	81 %
а)	организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности», и организаций, входящих в группы, находящиеся под их контролем;	2 %
6)	прочих организаций	79 %
1.2.	предоставления услуг, связанных с выполнением отличных от аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций заданий, обеспечивающих уверенность, консультационных услуг в области налогообложения и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг:	19 %
а)	аудируемым лицам;	8 %
б)	прочим организациям	11 %